به گزارش سرمایه گستران و به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان اصفهان، سید مصطفی علوی مدیرعامل این شرکت با بیان اینکه شرکت گاز استان اصفهان از سال ۸۷ اقدام به پیاده سازی و استقرار مدلEFQM نمود و در ابتدا با تشکیل پنج کمیته تعالی به ازای هریک از معیارهای توانمند ساز و انتخاب اعضاء و کارشناسان آن با توجه به نیازمندی های هر معیار آموزش های عمومی و تخصصی مدل و منطق رادار ارائه شد و اعضای این کمیته ها نسبت به طراحی، تدوین و اجرای رویکردهای مورد نیاز اقدام و شاخص ها و نتایج مورد نیاز را تعیین کردند. علوی، با اشاره به انجام برنامه خودارزیابی توسط کمیته‌ها، تدوین گزارش خودارزیابی، استخراج پروژه ها و اقدامات بهبود ناشی از خودارزیابی، به‌روز رسانی نقشه استراتژیک، تهیه پیش نویس اظهارنامه، پیگیری اقدامات و پروژه های بهبود و تشویق اعضای کمیته ها، کارشناسان و سایر کارکنان خاطر نشان ساخت: با این خود ارزیابی به تصویر روشن و واقعی تری از وضعیت موجود عملکرد شرکت گاز اصفهان دست یافته ایم. مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان، تصریح داشت: با برگزاری فرآیندهای ارزیابی و تلاش برای رصد سازمان با نگاه بیرونی، تمام تلاش خود را در ایجاد چابکی و پاسخگویی به موقع و سریع در راستای افزایش رضایتمندی مشترکین محترم و ذینفعان، اجرای ماموریت و اهداف بلند مدت خود و همچنین تقویت جنبه های مختلف عملیاتی سازمان به کار می بریم. علوی، با بیان اینکه مسیر تعالی پایانی ندارد و حرکت در این مسیر نیازمند نقشه راه است؛ تصریح داشت: انتظار می‌رود که شرکت گاز استان اصفهان در آینده نزدیک به نتایج گسترده ای در ارتباط با ذینفعان خود دست یافته و با پروژه‌ها و برنامه‌هایی که برای افق ۱۴۰۴ تدوین شده؛ در سایه تلاش همکاران؛ گامی بلند در این مسیر بردارد. مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان، یادآور شد: حرکت در مسیر تعالی سازمانی نیاز به مشارکت همه کارکنان دارد و با کار گروهی می توان زمینه مناسبی برای تحولات وسیع در سازمان ها ایجاد کرد. مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان، بیان داشت: ادامه حرکت شرکت در مسیر بی پایان تعالی، تغییرات ، ترکیب و تعداد کمیته های تعالی به موازات افزایش بلوغ تعالی شرکت می باشد که در حال حاضر به ۱۱ کمیته اعم از؛ خدمات و ارتباط.با مشتری، تامین کنندگان، مالی، دارائی ها و زیر ساخت ها، تکنولوژی، اطلاعات، منابع انسانی، مسئولیت های اجتماعی، ریسک، دانش، خلاقیت و نوآوری، افزایش یافته است. مهندس علوی افزود: هم اکنون بیش از ۱۰۰ نفر از همکاران در این کمیته ها عضویت دارند و با توجه به تقویم زمانی جایزه سرآمدی و لزوم ارسال اظهار نامه تا نیمه مهر ماه ۹۸، هر کمیته به طور متوسط در هفته یکبار تشکیل جلسه می دهد و جمع بندی عملکرد و نتایج آن به طور مستمر و در شنبه هر هفته اعلام می گردد. گفتنی است، ارزیابی تعالی سازمانی شرکت گاز استان اصفهان در بهمن ماه ۹۸ برگزار خواهد شد.
