فرمانداران اصفهان در انتصابات خود به ظرفیت بانوان توجه کنند
به گزارش خبرگزاری سرمایه گستران، مهدی جمالینژاد امروز _سهشنبه چهارم دی_ در نشست با مسئول امور بانوان فرمانداریهای شهرستانهای استان در استانداری اظهار کرد: فرمانداران همچنین باید به تعیین بانوان مشاور در حوزههای متناسب با شایستگیهای آنها توجه کنند.
وی افزود: میدان دادن به بانوان نباید تنها به انتصاب یک فرماندار زن منتهی شود، این کافی نیست و رویکرد موردنظر باید از بسط و توزیع متناسبی نیز برخوردار باشد.
استاندار اصفهان ادامه داد: بر اساس تجربه و شواهد، اثربخشی بانوان شاغل در سطح شهرستانهای دور از مرکز استان و با جمعیت کم، بسیار قابل توجه بوده است.
وی گفت: دغدغه ما در مجموعه مدیریتی این است که بانوان، فضا و نقشهای واقعی خود را بازیابند و در این زمینه از راهکارهای میانبُر استقبال میکنیم.
جمالینژاد گفت: بانوان استان نیز باید برای معرفی توانمندیهای خود به بدنه مدیریتی استان جریانسازی کنند و آغازگر نقشآفرینی مجدانه و پذیرش مسئولیتهای کلیدی باشند.
وی با بیان اینکه به مؤثر بودن بانوان در نقشهای اجرایی باور داریم، افزود: بارها برای واگذاری مسئولیتهای مختلف از جمله در معاونتهای استانداری، بانوان را در اولویت قرار دادیم، اما با موافقت گزینههای انتخابی مواجه نشد.
استاندار اصفهان با بیاناینکه «نشناختن بانوان» نقطه ضعف جریانسازی در زمینه انتصاب این قشر به کارها است، گفت: از بانوان درخواست دارم تا خود را دست کم نگیرند و چنانچه توان و علاقه مدیریت و پیشبرد حوزهای را در خود دریافتهاند، مدیران را مطلع و پیوستهای این موضوع را ارائه کنند.
وی افزود: لازم است بانوان هویت و جایگاه خود را در مسئولیتهای اجتماعی بازیابی و تثبیت کنند و در راه تقویت این فضا گام بردارند.
جمالینژاد با بیاناینکه در دولت چهاردهم همه جریانهای سیاسی فرصت مطرح کردن خود را دارند، افزود: رویکرد مدیریت استان نیز استفاده از ظرفیت همه گرایشها و دیدگاهها بر مبنای شایستهسالاری و راندمان کاری در فرایند انتصابات است.
استاندار اصفهان گفت: در دولت چهاردهم ریشهیابی قهر نخبگان از بدنه اجرایی و هموارسازی رسیدن به سرمایه اجتماعی به طور جدی در دستور کار قرار دارد.
وی با بیاناینکه تعصب به کار و خدمت، جنسیت نمیشناسد، افزود: اعتماد به بانوان و چگونگی نقشآفرینی آنها در عرصههای مختلف از هماکنون در سطح استانداری، فرمانداری و دستگاههای اجرایی داخل و حتی خارج از استان رصد و برنامهریزی میشود.
استاندار اصفهان افزود: در تشکیلات سازمانی نیاز به بازاندیشی، بازخوانی و بازآفرینی داریم تا بتوان با مجموعههای کاری چابک، کارها را پیش ببریم.
جمالینژاد گفت: بر اساس تجربه سالها کار در سطوح مختلف باور دارم که بانوان در پیشبرد دشوارترین امور محول شده، همواره موفق و بالنده بودهاند.
استاندار اصفهان گفت: بانوان با نوآوری و راهبردهای ابتکاری خود در کنار دقت نظر و دلسوزی میتوانند منشأ تحول، پویایی و پیشرفت در مجموعههای مختلف باشند و این چشماندازی است که ما به آن نیاز داریم.
وی توجه به مسائل خاص بانوان شاغل از جمله وضعیت استخدام، اضافه کاری، رفاهیات، دورکاری و ارتقای شغلی را نیز ضروری دانست.
به گزارش سرمایه گستران، در این جلسه، بانوان از رویکرد استاندار اصفهان به انتصاب فرماندار زن در شهرستان کوهپایه قدردانی کردند و خواستار استمرار این رویه در سایر بخشهای استان و شهرستانها شدند.
منبع خبر : ایمنا