قانون حمایت از کارکنان در قالب جوانی جمعیت در شهرداری کرج اجرایی می‌شود
به گزارش خبرگزاری سرمایه گستران از البرز، فاطمه منعمی، عصر امروز _یک‌شنبه بیست و هشتم مرداد_ در یکصد و هفتاد و چهارمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج اهمیت خانواده به‌عنوان هسته اصلی اجتماع، یکی از ارکان اقتدار ملی محسوب می‌شود و کشوری که دارای خانواده‌های مستحکم، پویا و رشد یافته باشد از انسجام و اقتدار ملی برخوردار خواهد بود.
نایب رئیس شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: شهرداری کرج در راستای اجرای ماده ۲۰ این قانون (مصوبه مجلس شورای اسلامی به شماره ۶۹۳۸۵/۲۷۸ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مبادرت به تدوین لایحه حمایت از کارکنان در قالب «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» نموده است.
به گفته منعمی اعطای مساعده ازدواج به هر یک از پرسنل به مبلغ ۵۰۰ میلیون ریال با بازپرداخت ۲۴ ماهه (حداکثر یکبار در طول خدمت در شهرداری کرج) از جمله اقدامات اجرایی در طرح فوق است.
وی افزود: همچنین اختصاص اقامت رایگان به مدت یک هفته به مناسبت ازدواج، در زائرسرای مشهد یا مجتمع اقامتی نشتارود و کمک هزینه سفر به مبلغ ۵۰ میلیون ریال به هر یک از پرسنل در طرح حمایتی ذکر شده تعریف شده است.
عضو شورای شهر کرج از تخصیص هدیه تولد برای فرزند اول به مبلغ ۱۵۰ میلیون ریال، فرزند دوم به مبلغ ۲۵۰ میلیون ریال و برای فرزند سوم و بالاتر به مبلغ ۵۰۰ میلیون ریال از تاریخ ابلاغ مصوبه، به هر یک از پرسنل خبر داد و یادآور شد: در خصوص چند قلوها، معیار، تعداد فرزند بالاتر می‌باشد، چنانچه فرزندان متولد شده چند قلو باشند، هدیه به تمامی فرزندان بر اساس شرح فوق تعلق می‌گیرد.
منعمی با تاکید بر اهمیت حمایت از نهاد خانواده اضافه کرد: ارائه امتیاز دورکاری برای مادرانی که امکان خدمت رسانی در قالب دورکاری برای ایشان میسر می‌باشد.
به گفته وی (فرزند اول تا ۹ ماه – فرزند دوم تا ۱۴ ماه- فرزند سوم تا ۱۸ ماه- فرزند چهارم تا ۲۴ ماه) از زمان ابلاغ به شهرداری مشمول مرخصی می‌شود.
این عضو شورای شهر به پرداخت کمک هزینه مهد کودک به بانوان پرسنل (مشمول قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت پرداخت و افزود: این پرداخت با قید ۳ برابر ابلاغیه دولت اجرایی خواهد شد.
منعمی همچنین به پرداخت کمک هزینه ماهیانه به کارکنان و والدینی که دارای فرزند با بیماری‌های خاص هستند اشاره کرد و گفت: این مهم به خانواده‌هایی که فرزندان ایشان دارای بیماری‌هایی اعم از سرطان- سندرم داون- هموفیلی- تالاسمی ماژور – کلیوی (دیالیز) – دیابت – MS- بیماری‌های نادر و معلول جسمی و حرکتی شدید است می‌شود که مبلغ آن به ۵۰ میلیون ریال (بدون در نظر گرفتن سقف سنی فرزند و با تائید دانشکده علوم پزشکی استان)، می‌رسد.
وی گفت: برای کارکنانی که فرزند سوم آنها بعد از ابلاغ مصوبه جوانی جمعیت متولد شده اند، صرفاً پرداخت بیمه و مالیات حقوق برای کلیه افراد تحت تکفل ایشان به عهده شهرداری خواهد بود (تا زمانی که فرزندان تحت تکفل پدر و مادر هستند).
نایب رئیس شورای شهر کرج تصریح کرد: پرداخت کمک هزینه نگهداری فرزندان سوم به بعد به شرط چندقلویی در قالب رفاهی با عنوان «کمک هزینه جوانی جمعیت» ماهیانه به مبلغ ۵۰ میلیون ریال انجام می‌شود.
پرداخت کمک هزینه فرزندآوری از طریق شهرداری کرج برای مادران نابارور تا سقف یک میلیارد ریال و بازپرداخت ۳۶ ماهه نیز از دیگر مواردی بود که از سوی منعمی مطرح شد.
وی خاطرنشان کرد: با توجه با اینکه در هیأت تطبیق فرمانداری هیچ گونه مغایرتی با قانون اعلام نشده است مصوبه فوق جهت اجرا به زودی به شهرداری ابلاغ می‌شود. امیدواریم با تصویب این قانون بتوانیم دغدغه‌های فکری همکارانمان را تا حدودی حل و فصل کنیم.
منبع خبر : ایمنا
