شهر و جامعه
مدیران فرآیند آموزش و توانمند سازی کارکنان خود را جدی بگیرند
به گزارش سرمایه گستران وبه نقل از روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان، امیر کشانی در ششمین جلسه کمیسیون آموزش ، پژوهش و توانمند سازی اتاق بازرگانی اصفهان تصریح کرد:اتاق بازرگانی بهعنوان تشکل مادر اقتصادی تلاش میکند با نیازسنجی آموزش بنگاههای اقتصادی استان بر اساس درخواست و نیاز آن دورهها ،کارگاهها و همایشهای آموزشی برگزار کند.
وی طراحی و تدوین نرمافزار پورتال آموزشی اتاق ، تدوین دفترچه راهنمای استفاده از نرمافزار پورتال آموزشی اتاق، پیگیری نیازسنجی آموزشی برای شناسایی نیازهای آموزشی تخصصی و مهارتهای شغلی ، ارایه راهکارهای علمی برای حل مشکلات صنعتگران و فعالین اقتصادی و اعضای اتاق در قالب طرحهای پژوهشی بر اساس روشهای نوین علمی را از اولویت کمیسیون در سال جاری برشمرد و گفت:ایجاد کارگروه تخصصی برای چگونگی پرورش و تربیت مدرسین خبره برای اتاق بازرگانی ،فراخوان و داوری طرحهای پژوهشی RFPتدوین آئیننامه چگونگی نظارت بر تنظیم بررسی و ارزیابی طرحهای پژوهشی در قالب سیستمی و بهدوراز سلیقهی شخصی با استفاده از نرمافزار MSP ،تدوین آئیننامه چگونگی ارتباط صنعت و دانشگاه از دیگر برنامههای کمیسیون است.
وی با اشاره به فعالیت باشگاه مدیران و مشاوران استان اصفهان گفت: این باشگاه میتواند اکوسیستم کارآفرینی استان را بهمرورزمان برای جوانان بهبود سازد.
کوروش خسروی نایب رییس کمیسیون آموزش اتاق در این جلسه گفت: باشگاه مدیران و مشاوران بهصورت ماهانه نشستی با حضور مشاوران خبره برگزار میکند و فعالان اقتصادی میتوانند از این ظرفیت برای مشاوره رایگان فعالیتهای خود استفاده کنند.
عضو شورای شهر اصفهان تصریح کرد: باشگاه مدیران و مشاوران یک مدل بومیسازی از بنیاد مکنزی است که تلاش میکند مدیران و مشاوران خبره برای فضای کسبوکار استان و کشور تربیت کند.
کامران پروانک از کمیسیون کشاورزی طرح پژوهشی ارزیابی جامع پتانسیل و محدودیت گلخانه داری استان اصفهان و راهکارهای رفع این محدودیت را به جلسه ارایه کرد.
سلیمانی دبیر کمیسیون آموزش در این جلسه با اشاره به عملکرد کمیسیون گفت: با مقایسه بین برنامههای پیشبینیشده با عملکرد کمیسیون و کمیتههای طی ۶ ماه گذشته شاهد اجرای ۹۰ درصدی برنامهها بودیم.
در این جلسه سعید بزرگی بهعنوان نایب رییس دوم کمیسیون آموزش معرفی شد.