اخبار استان ها

مدیران خسته و کم‌انگیزه خود را آماده رفتن کنند

به گزارش خبرگزاری سرمایه گستران از کهگیلویه و بویراحمد، سید مسعود حسینی، عصر امروز_ چهارشنبه بیست‌وهفتم فروردین_ در نشست خبری با اصحاب رسانه، با اشاره به اهمیت نظارت دقیق بر عملکرد ادارات، اظهار کرد: نظارت و تکریم ارباب رجوع از مطالبات اصلی مردم است و برنامه‌ریزی برای بازدیدهای سرزده در سال‌جاری انجام شده‌است.

وی افزود: این بازدیدها به‌صورت منظم و با هدف شناسایی کاستی‌ها و بهبود خدمات به شهروندان با حضور استاندار یا توسط معاونت توسعه پیگیری می‌شود.

معاون توسعه منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر ضرورت تحول در بدنه مدیریتی، گفت: تغییرات مدیریتی در ابتدای فعالیت دولت‌ها اجتناب‌ناپذیر است.

وی با بیان اینکه مدیرانی که نتوانند با برنامه‌های دولت وفاق ملی هماهنگ شوند، تغییر می‌کنند، تصریح کرد: خستگی، کم‌انگیزگی و عدم انطباق با سیاست‌های دولت از دیگر دلایل این تغییرات است.

حسینی در پاسخ به ادعاهای مطرح‌شده درباره کم‌توجهی به نیروهای گچساران و باشت در انتصابات، خاطرنشان کرد: این ادعاها دقیق نیست و معیار ما در انتخاب مدیران، شایسته‌سالاری و استفاده از نخبگان است.

وی افزود: رسانه‌ها با اطلاع‌رسانی دقیق و منصفانه، به معرفی دستاوردهای دولت و نخبگان بپردازند و از تخریب غیرسازنده پرهیز کنند.

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: نقد باید مبتنی بر واقعیت و سازنده باشد. تخریب مدیران و نخبگان تنها به تضعیف سرمایه‌های انسانی و توسعه استان منجر می‌شود.

منبع خبر : ایمنا

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا